Менеджер по продажам вентиляции и кондиционирования

13367081   ·   24 июня 2025, 18:09   ·   12 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Jobers

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ульяновск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Конкурентоспособная заработная плата (оклад + процент от продаж);

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Возможности для профессионального роста и развития;

Корпоративное обучение и участие в семинарах.

Обязанности

Реализация дополнительных мероприятий по повышению продаж;

Поиск новых клиентов и ведение переговоров с ними;

Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;

Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;

Подготовка коммерческих предложений и договоров;

Участие в планировании и реализации стратегий по продаже систем вентиляции и кондиционирования;

Анализ рынка и конкурентов;

Выполнение планов по продажам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование (желательно в сфере торговли или техническое);

Опыт работы в продажах в области вентиляции и кондиционирования не менее 2-х лет;

Знание современных технологий и систем вентиляции и кондиционирования;

Умение работать с клиентами и находить индивидуальный подход;

Хорошие аналитические способности и навыки ведения переговоров;

Уверенное владение ПК и специализированными программами.


Инженер по эксплуатации

80 000 руб.

Ульяновск

Помощник руководителя / офис-менеджер

от 30 000 руб.

Ульяновск

Водитель автомобиля категории В, ВС

договорная

Ульяновск

Рекрутер удаленно Подбор персонала

20 000 – 100 000 руб.

Ульяновск

Мерчендайзер в Перекресток

от 700 руб.

Ульяновск

Повар на теплоход

от 99 000 руб.

Ульяновск

Слесарь теплосетей

от 180 000 руб.

Ульяновск

Менеджер по продажам

70 000 – 250 000 руб.

Ульяновск

Монтажник РЭА

от 229 000 руб.

Ульяновск

Рекрутер с опытом (удаленно)

25 000 – 180 000 руб.

Ульяновск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!