Работа с продажами, достижение целевых и определение тенденций для развития и роста, работа с конкурентной средой, обучение и развитие персонала, работа с почтой и отчетами по продажам и потерям, маркетинговая активность, достижение рентабельности объекта
Период работы
май 2016 — март 2017 (11 месяцев)
Должность
Заместитель директора гипермаркета
Компания
АО Тандер
Обязанности
Обеспечение бесперебойной работы всех служб и подразделений объекта, взаимодействие секторов для повышения продаж, минимизации потерь и обеспечение конкурентоспособности объекта, проведение учетных мероприятий, контроль товарооборота и ассортиментной матрицы, контроль за качеством проводимых акций, составление графиков работ, обучение и развитие персонала, работа с корпоративной почтой, мониторинг конкурентной среды, выполнение показателей по мотивации.
Период работы
июнь 2015 — ноябрь 2015 (6 месяцев)
Должность
Директор гипермаркета
Компания
АО Тандер
Обязанности
Открытие объекта и набор персонала, обучение и ввод в в должности, достижение целевого оборота гипермаркета по итогу открытия, взаимодействие с госорганами, разработка стратегии деятельности для достижения результатов, контроль документооборота и договоров гипермаркета, анализ конкурентной среды и разработка действий по мониторингу и маркетингу, контроль оптовой торговли, рентабельность объекта, эффективное использование ресурса для повышения производительности, взаимодействие с контролирующими организациями, решение вопросов аренды
Период работы
декабрь 2013 — июнь 2015 (1 год 7 месяцев)
Должность
Заместитель директора гипермаркета
Компания
АО Тандер
Обязанности
Обеспечение бесперебойной работы всех служб и подразделений объекта, взаимодействие секторов для повышения продаж, минимизации потерь и обеспечение конкурентоспособности объекта, проведение учетных мероприятий, контроль товарооборота и ассортиментной матрицы, составление графиков работ, обучение и развитие персонала, контроль за качеством проводимых акций, работа с корпоративной почтой, мониторинг конкурентной среды, выполнение показателей по мотивации
Период работы
август 2012 — декабрь 2013 (1 год 5 месяцев)
Должность
Начальник службы приемки гипермаркета
Компания
АО Тандер
Обязанности
Своевременная приемка товара и доставка его в торговый зал, работа с корпоративной почтой, ведение архива сопроводительной документации, работа с алкоголем и документацией, составление графиков работ, обучение и развитие персонала, контроль за складированием и хранением товара, контроль документооборота гипермаркета, осуществление возвратов и обмена продукции с поставщиками
Образование
Образование
Неполное высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
Воронежский Военный Авиационный Иженерный Институт
Специальность
Инженер по строительству и эксплуатации
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
Управление персоналом, управление продажами, обучение персонала, торговый маркетинг, управленческие навыки, анализ продаж, анализ конкуретной среды, мотивация персонала, расстановка приоритетов, организаторские навыки, документооборот.
Обо мне
Готовность к повышению квалификации и саморазвитию, упорство в достижении результатов, амбициозность, грамотность, коммуникабельность, лидерские качества